Журнал рассерженного гражданина!
Вход Регистрация
  Максим  //  28 мая 2009 г.  //  версия для печати

Больничные будут оплачивать по новому

С 2010 года пособия по временной нетрудоспособности увеличатся.

С января 2010 года изменяется порядок оплаты больничных листов. Их будут оплачивать с первого дня болезни, а не с третьего как сейчас, а размеры самих пособий будут увеличены.

 

Сейчас

В данное время оплата больничных листов зависит от стажа работника. Если:

- Стаж менее 5 лет, вы получите 60% от своего оклада
- Стаж 5-8 лет, вы получите 80% от своего оклада
- Стаж более 8 лет, вы получите 100% от своего оклада

При этом максимальный размер выплаты не может превышать 18 720 рублей. Т.е. вы в любом случае получите не больше этой суммы, даже если у вас стаж 10 лет и зарплата 100 тыс. рублей.

Кроме того, больничный оплачивается только начиная с третьего дня (оплачивается он Фондом социального страхования - ФСС), а первые два дня ложатся на плечи работодателя. Поэтому работодателям невыгодно, когда сотрудники берут больничный на 1-2 дня - эти выплаты он должен совершить сам.

Станет

С нового года размер выплат будет увеличен и никаких процентов от оклада не будет. Вы будете получать 100% от своего оклада в независимости от стажа, но максимальная выплата будет ограничена определенной суммой, которая, как раз, зависит от стажа:

- Стаж менее 5 лет - максимальная сумма составит 20 750 рублей
- Стаж 5-8 лет - 27 666 рублей
- Стаж более 8 лет - 34 583 рубля

Так же Фонд социального страхования будет оплачивать больничный начиная с первого дня, т.е. работодателям не придется "раскошеливаться" на оплату первых двух дней. По словам заместителя председателя комитета Госдумы по труду и социальной политике Олега Шеина, изменения пойдут на пользу и работникам, и работодателям. Хотя эксперт признался, что дискуссии на эту тему идут уже более пяти лет: "Не нужно было изначально принимать решение возложить на работодателя оплату первых двух дней. Сейчас работники рискуют здоровьем, так как работодатели неохотно оплачивают эти два дня".

Рассмотрим на примерах:

Сейчас: допустим, оклад работника составляет 10 тыс. рублей, и он проболел месяц. Если у него стаж менее 5 лет, он получит 6 тыс. рублей, если стаж от 5 до 8 лет – 8 тыс. рублей, а если более 8 лет – то все 10 тыс. рублей. Если зарплата у работника 100 тыс.рублей, то при любом стаже он получит 18 720 рублей , т.к. это максимальная сумма.

Будет: при зарплате в 10 тыс. рублей работник получит все свои 10 тысяч в независимости от своего стажа работы. А вот если зарплата составляет 100 тыс.рублей, то если стаж менее 5 лет, он получит 20 750  рублей, если стаж от 5 до 8 лет – 27 666 рублей, а если более 8 лет – то 34 583 рубля.

Как видно из примеров, новая схема выгодна для всех – и для людей с маленькими зарплатами, и  для людей со средними и большими зарплатами.

Глава ФСС Сергей Калашников заявил о введении жесткого контроля выплаты пособий по больничным. Это связано с тем, что доходная часть бюджета ФСС снижена, а выплаты по листкам временной нетрудоспособности выросли более чем на треть. По статистике средняя продолжительность пребывания на больничном в первом квартале 2009 года увеличилась почти вдвое (с 12 до 23 дней).

После принятия закона, в следующем году, по мнению экспертов, стоит ждать ужесточения мер по контролю за выдачей больничных листов.

Фото: фотобанк "Лори"

 


Читайте так же по теме

Как больному не выйти на работу? Больничный лист может выдать не любой врач
Жалуетесь ли вы? Что вы делаете когда нарушаются ваши права?
Возврат невозможен? Как вернуть свои деньги? Поломка товара, купленного в кредит.
Осторожно, новый лохотрон с СМС! Теперь с вас снимут деньги и за входящую СМС
Прокурорская проверка Чем поможет обращение в прокуратуру?

Комментарии

ЭДУАРД Гость
16 декабря 2010 г., 14:07

мой работодатель отказывается оплачивать две недели больничного

Иванова Натали Гость
9 января 2011 г., 23:47

Добрый день!Скажите пожалуйста я нахожусь на больничном по уходу за ребенком,мой стаж всего 1 год.Зарплата состоит из 2-х частей из окладной и бонусной(той что наработаем),обе официальные.Выплаты будут производиться только из окладной или общей суммы и если общей,то какой за какой промежуток будет браться средняя часть заработной платы?

seksenbir Читатель
10 января 2011 г., 07:25

имхо выплаты зависят от размера страховых взносов. поскольку взносы платятся и с оклада и с премии, премиии учитываются при определении размера больничных выплат.

при страховом стаже менее 5 лет больничные составят 60% от среднего заработка за последние 12 месяцев . Это не значит что в последние 12 календарных месяцев надо было работать все 12 месяцев, просто берутся только имеющиеся данные за последние 12 месяцев: сумма денег делится на количество отработанных дней.

шипунова татьяна Гость
11 марта 2011 г., 11:24

Была на больничном в 2011г. - 28 дней. Бухгалтер разделила мой двухгодичный заработок 240630руб на 730 - календарных дней. получилось 331р.., и умножила эту сумму на дни болезни, вычтя из них субботы и воскресенья. три дня, которые мне оплатили на работе составили 994р.+ 6620 руб. - соц страх = 7614руб., хотя мой среднемесячный заработок составил 10026 руб. Где найти правду?

ликуся Читатель
29 июля 2011 г., 02:37

уходила на больничный на 2 недели, а мне его так и не оплатили!!!!!! разве это законно??????????7