Больничные будут оплачивать по новому

С января 2010 года изменяется порядок оплаты больничных листов. Их будут оплачивать с первого дня болезни, а не с третьего как сейчас, а размеры самих пособий будут увеличены.

Сейчас

В данное время оплата больничных листов зависит от стажа работника. Если:

- Стаж менее 5 лет, вы получите 60% от своего оклада
- Стаж 5-8 лет, вы получите 80% от своего оклада
- Стаж более 8 лет, вы получите 100% от своего оклада

При этом максимальный размер выплаты не может превышать 18 720 рублей. Т.е. вы в любом случае получите не больше этой суммы, даже если у вас стаж 10 лет и зарплата 100 тыс. рублей.

Кроме того, больничный оплачивается только начиная с третьего дня (оплачивается он Фондом социального страхования - ФСС), а первые два дня ложатся на плечи работодателя. Поэтому работодателям невыгодно, когда сотрудники берут больничный на 1-2 дня - эти выплаты он должен совершить сам.

Станет

С нового года размер выплат будет увеличен и никаких процентов от оклада не будет. Вы будете получать 100% от своего оклада в независимости от стажа, но максимальная выплата будет ограничена определенной суммой, которая, как раз, зависит от стажа:

- Стаж менее 5 лет - максимальная сумма составит 20 750 рублей
- Стаж 5-8 лет - 27 666 рублей
- Стаж более 8 лет - 34 583 рубля

Так же Фонд социального страхования будет оплачивать больничный начиная с первого дня, т.е. работодателям не придется "раскошеливаться" на оплату первых двух дней. По словам заместителя председателя комитета Госдумы по труду и социальной политике Олега Шеина, изменения пойдут на пользу и работникам, и работодателям. Хотя эксперт признался, что дискуссии на эту тему идут уже более пяти лет: "Не нужно было изначально принимать решение возложить на работодателя оплату первых двух дней. Сейчас работники рискуют здоровьем, так как работодатели неохотно оплачивают эти два дня".

Рассмотрим на примерах:

Сейчас: допустим, оклад работника составляет 10 тыс. рублей, и он проболел месяц. Если у него стаж менее 5 лет, он получит 6 тыс. рублей, если стаж от 5 до 8 лет – 8 тыс. рублей, а если более 8 лет – то все 10 тыс. рублей. Если зарплата у работника 100 тыс.рублей, то при любом стаже он получит 18 720 рублей , т.к. это максимальная сумма.

Будет: при зарплате в 10 тыс. рублей работник получит все свои 10 тысяч в независимости от своего стажа работы. А вот если зарплата составляет 100 тыс.рублей, то если стаж менее 5 лет, он получит 20 750  рублей, если стаж от 5 до 8 лет – 27 666 рублей, а если более 8 лет – то 34 583 рубля.

Как видно из примеров, новая схема выгодна для всех – и для людей с маленькими зарплатами, и  для людей со средними и большими зарплатами.

Глава ФСС Сергей Калашников заявил о введении жесткого контроля выплаты пособий по больничным. Это связано с тем, что доходная часть бюджета ФСС снижена, а выплаты по листкам временной нетрудоспособности выросли более чем на треть. По статистике средняя продолжительность пребывания на больничном в первом квартале 2009 года увеличилась почти вдвое (с 12 до 23 дней).

После принятия закона, в следующем году, по мнению экспертов, стоит ждать ужесточения мер по контролю за выдачей больничных листов.