авито блокируют и воруют деньги -как с этим бороться?отвечает не модератор -а робот и все!!!795

Причем сначала надо бабла закинуть и полный ангар сформировать тем самым втравить в игру а затем нах....!!!

Тоже самое выманили бабла а сейчас заблокировали акк. Не ответа ни привета. Как подать в суд кто нить думал???

Обезопасить себя можно только одним способом - не пользоваться этим убожеством вообще.
Возможно я жлоб, но мои деньги для меня важнее всего. Да другие способы может быть посложнее, подольше времени занимают, но нигде кроме киви у меня деньги не тырили.

здравствуйте!присоединясюь к выше отписавшимся с аналогичной проблемой!10.04.2014 положил по ошибке деньги на существующий номер,
заполнил форму на сайте киви со скриншотом,всё как положено
11.04 утром пришел ответ на почту-"Ваш платеж был передан на корректировку. Ожидайте возврат денежных средств на верный номер."
после этого уже трое суток от киви не ответа, не привета,не говоря уже о переводе средств на верный номер.писал письма на мэйл-0 внимания.
Уважаемые киви примите меры!

заявка зарегистрирована под номером [QW2180085] 79214438594
контактный мэйл grunvalski@mail.ru
с уважением
спасибо

здравствуйте!присоединясюь к выше отписавшимся с аналогичной проблемой!10.04.2014 положил по ошибке деньги на существующий номер,
заполнил форму на сайте киви со скриншотом,всё как положено
11.04 утром пришел ответ на почту-"Ваш платеж был передан на корректировку. Ожидайте возврат денежных средств на верный номер."
после этого уже трое суток от киви не ответа, не привета,не говоря уже о переводе средств на верный номер.писал письма на мэйл-0 внимания.
Уважаемые киви примите меры!

заявка зарегистрирована под номером [QW2180085] 79214438594
контактный мэйл grunvalski@mail.ru
с уважением
спасибо

здравствуйте!присоединясюь к выше отписавшимся с аналогичной проблемой!10.04.2014 положил по ошибке деньги на существующий номер,
заполнил форму на сайте киви со скриншотом,всё как положено
11.04 утром пришел ответ на почту-"Ваш платеж был передан на корректировку. Ожидайте возврат денежных средств на верный номер."
после этого уже трое суток от киви не ответа, не привета,не говоря уже о переводе средств на верный номер.писал письма на мэйл-0 внимания.
Уважаемые киви примите меры!

заявка зарегистрирована под номером [QW2180085] 79214438594
контактный мэйл grunvalski@mail.ru
с уважением
спасибо

Обратитесь в прокуратуру, но, сначала, попробуйте через обращение в полицию. Если в полиции начнут отфутболивать, то имеете полное право обратиться к прокурору..

Все верно! МЛМ – это бизнес идеалов, удач, а значит, определяющей составляющей успеха здесь будет создание нужного образа.
Задумайтесь над тем, зачем Вы пришли в этот бизнес? Получить дополнительный доход, а может быть финансовую независимость? Приобретать качественный продукт со скидкой ? Замечательно. Но что пропагандирует Ваша новая работа? Правильно, здоровый и успешный образ жизни. Консультант должен стать частью структуры, частью глобального дела, которое ведут тысячи сетевиков его компании. Поэтому, необходимо выбрать определнную структуру поведения и придерживаться ее на всех встречах, презентациях, телефонных разговорах, а лучше взять выбранный образ для повседневности и начать получать от жизни удовольствие.
Нас всегда встречают по одежке, и это факт. Поэтому, первое, что должно быть у успешного сетевика – это безупречная внешность и стильный, продуманный имидж. Нет, это не значит, что срочно нужно бежать и делать пластику и координально меняться. Прежде всего, нужно перестать в себе сомневаться и начать постоянно следить за собой. Как правило, только ухоженные и опрятные люди вызывают у нас доверие. Начните совершенствовать свою внешность, баловать себя косметической продукцией (в первую очередь это конечно касается женщин), посещать специалистов – уход за собой должен приносить радость и удовлетворение.

Вы замечали насколько по-разному предприниматели в МЛМ бизнесе строят свою работу с партнерами, проявляют свои качества лидера и в целом организуют свой бизнес? Мы привыкли говорить: «Будь лидером! Веди за собой! Сила в бренде лидера!» А как? Как правильно построить работу с партнерами в сетевом маркетинге? Где найти такую грань, чтобы не быть тираном и не стать клоуном? Надо ли переходить на личности, дружить семьями и поздравлять с именинами?
Вы знаете, я, за недолгий опыт работы в МЛМ бизнесе, в работе с партнерами увидела две крайности, от которых хочу Вас предостеречь.
Во-первых, это синдром наседки. Это распространено повсеместно и начинается всё с рекрутинга. Ты только подпишись, а там ничего сложного, я буду давать тебе партнеров, не думай как провести презентацию или встречу, я все сделаю, можно еще круче – дай свой список, а я и позвоню за тебя… В надежде на светлый ум и сознательность нового партнера. Только после таких обещаний какой же дурак будет работать? Вот и приходится бедному спонсору годами проводить встречи, оформлять и отправлять заказы, настраивать программы и отвечать на вопросы типа: «Что такое браузер?» Но разве в этом смысл лидерства и наставничества в МЛМ? Разве таким образом можно наладить дупликацию, то есть повторение Ваших действий от линии к линии вглубь?
В итоге что получается, спонсор физически не может годами все выполнять за ленивого партнера, тот уходит с воплями: «Опять обманули! Где обещанные миллионы? Где путешествия и пассивный доход?» А спонсор угрохал всю свою молодость не на того парня, хотя мог бы за это время найти себе кого-нибудь и получше.
Второй синдром – противоположный – это синдром кукушки. Тоже крайность, когда спонсор выдает своему новоиспеченному партнеру адрес сайта с различной обучающей информацией, буклеты, сводит на встречу с командой и на этом считает свою великую миссию лидера МЛМ выполненной. В этой стратегии, – будем думать, что это стратегия, а не образ жизни, – есть какой-то смысл, если предполагается бороться за количество партнеров. Но не обучая партнеров, не давая им практических навыков, без контроля, анализа, рекомендаций в Вашей команде будет большая текучка, команда будет состоять практически из одних дистрибьюторов, то есть людей только продающих продукцию.
Такая стратегия потребует бОльшего Вашего напряжения и участия. В работе с партнерами нужно делегировать часть своих высоких полномочий, то есть передавать часть ответственности на свою первую линию, первая линия передает часть ответственности второй и так далее – получается структура и система работы. Для этого нужно своих партнеров обучать, контролировать, анализировать вместе с ними их действия и давать рекомендации или даже задания.
Мы не хотим быть ни курицами, ни кукушками, а хотим быть орлами, и это правильно. Если образно, курица (наседка) много кудахчет, бьет крыльями, ест все, что на земле валяется, ни ума, что называется, ни шарма.
Кукушка другая, она крутая, у нее, может, и бренд имеется – часы с кукушкой, но ее все равно никто не любит, да и узнаваемость ее какая-то негативненькая.
Орел птица гордая и даже властная, но справедливая. Высоко летит, далеко глядит, ест только то, что добыла сама и одним точным броском. Детей своих кормит, но не перекармливает – идет борьба за жизнь.
«Отчего люди не летают так как птицы?