Спрашивает
дина // 8 января 2010 г.
Прав ли работодатель?
Имеет ли право работодатель проводить тестирование на наличие наркотических в-в в моче, если деятельность не связана с вождением и т.д. Если имеет, то как часто? У нас это проводилось с целью "выявить наркоманов и уволить". В итоге, с работы слетели люди, в моче которых якобы были обнаоужены наркотики. Независимая экспертиза показала, что никаких наркотиков нет, но люди были уволены. Правлмерны ли действия начальства?
Редакция сайта "Я имею право!" не несет ответственности за материалы, размещенные в этом разделе читателями ресурса. Они добавляются через форму на сайте посетителями и могут быть опубликованы без предварительной модерации. Всю ответственность за достоверность опубликованных материалов несут исключительно разместившие эти материалы пользователи, о чем они предупреждены при публикации.