Журнал рассерженного гражданина!
Вход Регистрация
Спрашивает kylinka  //  26 ноября 2009 г.

Вопрос о сроке давности

В течении какого времени можно подать в суд на работодателя. Дело безпроигрышное. Обязательно ли нанимать адвоката?
Редакция сайта "Я имею право!" не несет ответственности за материалы, размещенные в этом разделе читателями ресурса. Они добавляются через форму на сайте посетителями и могут быть опубликованы без предварительной модерации. Всю ответственность за достоверность опубликованных материалов несут исключительно разместившие эти материалы пользователи, о чем они предупреждены при публикации.

Комментарии

Евгений Гость
30 ноября 2009 г., 19:23

По трудовым спорам согласно ТК срок обращения один месяц с момента когда стало известно о нарушении прав.

kylinka Читатель
1 декабря 2009 г., 13:15

А если мне стало известно о нарушении спустя год после увольнения?

afanas46 Читатель
1 декабря 2009 г., 21:31

Суд может восстановить срок, если сочтёт причину уважительной. А так к слову о сроке исковой давности. Срок давности определён 3 года, но Московские суды рассматривают гражданские иски Московских властей к гражданам по событиям аж 1987 года, т.е. по истечении 22 лет, во время существования СССР. При этом о сроке исковой давности в решениях упорно молчат, несмотря на заявления адвокатов. Теперь понятно почему Лужков всегда выигрывает в Московских судах. Последний пример Немцов, который заранее знал это, но всё равно опубликовал факты коррупции. Может теперь и Запад ознакомится с нашим правосудием, а то у нас никак не могут найти коррупцию.

kylinka Читатель
2 декабря 2009 г., 13:41

afanas46,
спасибо.

Обсуждения