Прививки

А в чем проблема сделать прививку?

В вашем трудовом договоре могут быть особые требование как к человеку работающему с детьми.
Они могут быть отражены как ссылка на внутренний инструкции школы, городского отдела образования, областного, министерства образования и так далее...
Откровенно говоря я вполне понимаю директора вашей школы - как родитель я например с подозрением отнесусь к человеку который не делает прививок и мне неважно принципиально он против прививок или просто боится уколов. В этом случае мне важнее здоровье моего ребенка.

Если вам так принципиально не делать прививки вы можете пойти на обострении и узнать потом оспаривая в суде увольнение - чем именно руководствовался директор школы. Вас могут восстановить но будьте готовы к тому что вас снова уволят - уже по требованию родителей.

Если же (редко но бывает) вы не можете переносить прививки по медицинским показаниям - возьмите необходимые документы и поговорите с директором - поверьте они не все тупые дебилы, и часто они в таком случае идут навстречу и сглаживают потом недовольство родителей.

В чем проблема сделать прививку? А, вроде, человек образованный Да, во многом: начать хотя бы с аллергической реакции на прививки как факт и как возможность. Ослабление иммунитета в острый эпидемический период - вот истинное определение прививки. Подрыв имунной системы, всего здоровья как факт. И далее по тексту.
И я, как родитель, поддержала бы инициативу здравомыслящего автора поста. Оговорюсь, что я сама делаю прививку ребенку. Но тем самым соглашаюсь на риск. Лично я считаю, что риск от плановых прививок все же меньше, чем риск последствий от непостановки их. Но риск ЕСТЬ. А уж внеплановые привики, от гриппа, я категорически не делаю ни себе, ни ребенку