Отпуск после родов

Начните с себя. Не засорять.
А ответ я дал - на чисто русском языке - повторю еще раз, и ооооочень мееееееедленно - для решения именно таких вопросов нужно обращаться к именно юристам. Оффлайновым. Это весь ответ.

Нравится это дамочке или нет, но ответы на такие вопросы стоят денег, которые придется платить особенно если она хочет схитрожопить.
Потому что это действительно не относится к вопросам прав потребителей (основной теме этого сайта), и в таких делах всегда имеются нюансы которые можно учесть только при очном взгляде на документы.

А бог сказал... Авторитет ответчика устраивает? За личным подтверждением обращайтесь убившись об стену. Нет? Ну цитируя вас молчите в тряпочку. Это же вы начали про засорение темы, нет?

О как вы завернули, надо оказывается еще подстраиваться чтоб для АлексаМТС ответ как нить звучал. И то верно вякают тут всякие, няшкам уверенным что все им обязаны розовые очки разбивают, а Алексу эрекцию ломают, не дают жентельменом себя поставить.
Пустой какой то разговор выходит. Оставляю последнее слово слабаку - вам!

А зачем вы тогда вообще сюда влезли если вам не нужны комментарии?

Вам нужно всеобщее одобрении и уверение что вы прямо таки правы?
Это не женский клуб где дефачки собравшись кружком обсуждают что все мужики "кааазлы".

Или вам нужен ответ на конкретные вопросы?
Ну вот я юрист, и я вам ответил. Вам ответ не понравился? Ну это ваша проблема. И сколько вы не пускайте розовых соплей изображая из себя леди ситуация не изменится - вы или имеете право на полный оплаченный отпуск, или нет. И если нет вы хоть истресните ситуация не изменится как бы вам не хотелось. Но стопроцентно это вы выяснить сможете только показав свой трудовой договор в руки юриста. И обычно за это они берут деньги. Как бы вам не было тяжело с деньгами расставаться.
На сем не буду вас задерживать, утешение вы уж у других ищите :)