Карточка жалобы № 9172:
На компанию: почта россии    (это Вы?)
Жалуется: nata100 из города клин

Категория: Почта и доставка
Дата: 1 февраля 2015 г.


У Вас тоже проблемы с "почта россии"? Бесплатно задайте вопрос юристам и получите ответ через 15 минут! Задать вопрос »

Как убирают персонал на почте

В ГЦМПП - филиал ФГУП "Почта России" заставляют увольняться сотрудников отделов. Создали дублирующий отдел по работе с персоналом, поставили молоденького руководителя, без опыта работы в персонале, что уже нарушение квалификационных требований. Выходит и кухарка способна управлять отделом. Затем набрали сотрудников в новый отдел, сплошная молодежь возраст 23-26 лет, некоторые даже без высшего образование, опять нарушение должностной инструкции к данной вакансии. Заработную плату в новом отделе выше в 2-2,5 раза (80000-120000 рублей). Интересно за какие такие заслуги такая роскошь в такой сложный год для страны, вроде должны экономно жить а тут такие зп. И это в такой момент когда операторы и почтальоны получают нищенские зп. Вскоре сотрудников старого отдела заставляют уволиться под различными предлогами, угрожая и подводя к написанию заявления об увольнении, хотя люди проработали не один год, но видимо у руководства свое видение работы сотрудников без опыта. В итоге оставили новый отдел (взяли еще сотрудников) с сумасшедшими окладами и это не считая премий. А в ГЦМПП приостановили подбор персонала, в итоге зачем нужен такой раздутый штат около 10 человек в отделе, когда подбора нет. Так что довольно интересная модель развития, все говорят про экономию средств, а на деле все по другому, убрали тех у кого оклады меньше, а затрат стало больше в бюджете. При в других отделах зп остались прежними. В отделе кадров работы гораздо больше нежели в подборе, побольше функционала, а зп у сотрудников 30000 руб.

Боретесь с "почта россии"? Подключите юристов и вопрос будет решен гораздо быстрее!
Получить помощь юриста »

--
Редакция сайта "Я имею право!" не несет ответственности за материалы, размещенные в этом разделе читателями ресурса. Они добавляются через форму на сайте посетителями и могут быть опубликованы без предварительной модерации. Всю ответственность за достоверность опубликованных материалов несут исключительно разместившие эти материалы пользователи, о чем они предупреждены при публикации.


поддерживаю / -1 / не поддерживаю 2935
0 | Оставить комментарий»


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментарии

Комментариев еще пока нет... Ваш может стать первым :)

Добавить комментарий

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь (это ровно 1 минута) или войдите на сайт под своим именем.