Максим  //  28 мая 2009 г.  //  версия для печати

Больничные будут оплачивать по новому

С 2010 года пособия по временной нетрудоспособности увеличатся.


С января 2010 года изменяется порядок оплаты больничных листов. Их будут оплачивать с первого дня болезни, а не с третьего как сейчас, а размеры самих пособий будут увеличены.

 

Сейчас

В данное время оплата больничных листов зависит от стажа работника. Если:

- Стаж менее 5 лет, вы получите 60% от своего оклада
- Стаж 5-8 лет, вы получите 80% от своего оклада
- Стаж более 8 лет, вы получите 100% от своего оклада

При этом максимальный размер выплаты не может превышать 18 720 рублей. Т.е. вы в любом случае получите не больше этой суммы, даже если у вас стаж 10 лет и зарплата 100 тыс. рублей.

Кроме того, больничный оплачивается только начиная с третьего дня (оплачивается он Фондом социального страхования - ФСС), а первые два дня ложатся на плечи работодателя. Поэтому работодателям невыгодно, когда сотрудники берут больничный на 1-2 дня - эти выплаты он должен совершить сам.

Станет

С нового года размер выплат будет увеличен и никаких процентов от оклада не будет. Вы будете получать 100% от своего оклада в независимости от стажа, но максимальная выплата будет ограничена определенной суммой, которая, как раз, зависит от стажа:

- Стаж менее 5 лет - максимальная сумма составит 20 750 рублей
- Стаж 5-8 лет - 27 666 рублей
- Стаж более 8 лет - 34 583 рубля

Так же Фонд социального страхования будет оплачивать больничный начиная с первого дня, т.е. работодателям не придется "раскошеливаться" на оплату первых двух дней. По словам заместителя председателя комитета Госдумы по труду и социальной политике Олега Шеина, изменения пойдут на пользу и работникам, и работодателям. Хотя эксперт признался, что дискуссии на эту тему идут уже более пяти лет: "Не нужно было изначально принимать решение возложить на работодателя оплату первых двух дней. Сейчас работники рискуют здоровьем, так как работодатели неохотно оплачивают эти два дня".

Рассмотрим на примерах:

Сейчас: допустим, оклад работника составляет 10 тыс. рублей, и он проболел месяц. Если у него стаж менее 5 лет, он получит 6 тыс. рублей, если стаж от 5 до 8 лет – 8 тыс. рублей, а если более 8 лет – то все 10 тыс. рублей. Если зарплата у работника 100 тыс.рублей, то при любом стаже он получит 18 720 рублей , т.к. это максимальная сумма.

Будет: при зарплате в 10 тыс. рублей работник получит все свои 10 тысяч в независимости от своего стажа работы. А вот если зарплата составляет 100 тыс.рублей, то если стаж менее 5 лет, он получит 20 750  рублей, если стаж от 5 до 8 лет – 27 666 рублей, а если более 8 лет – то 34 583 рубля.

Как видно из примеров, новая схема выгодна для всех – и для людей с маленькими зарплатами, и  для людей со средними и большими зарплатами.

Глава ФСС Сергей Калашников заявил о введении жесткого контроля выплаты пособий по больничным. Это связано с тем, что доходная часть бюджета ФСС снижена, а выплаты по листкам временной нетрудоспособности выросли более чем на треть. По статистике средняя продолжительность пребывания на больничном в первом квартале 2009 года увеличилась почти вдвое (с 12 до 23 дней).

После принятия закона, в следующем году, по мнению экспертов, стоит ждать ужесточения мер по контролю за выдачей больничных листов.

Фото: фотобанк "Лори"

 


/ 0 / 75748
35 | Оставить комментарий»

Читайте так же по теме


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментарии


Читатель28 мая 2009 г., 15:49# 0
а к больничным по беременности и родам это будет относиться? и насколько реально будет выполняться

Максим28 мая 2009 г., 18:17# 0
По беременности и родам максимальная сумма возрастет с 25 390 рублей до 34 583 руб. При этом оплата идет как 100% от заработка, но не более указанной суммы.

По уходу за ребенком (до 1,5 лет) будут выплачивать 40% от заработка, но не более чем 13 833 рубля (сейчас эта сумма равна 7 194 рубля)

Это закон и выполнятся это будет.

михаил28 мая 2009 г., 20:12# 0
А для работников проживающих в условиях крайнего севера и к ним приравненным. будут применяться коэффициенты и полярки?
Ведь всем должно быть понятно, что сочи отличаются от уренгоя.
с уважением
михаил.

Критик1 июня 2009 г., 02:26# 0
Предприниматель не любит больничные не из-за 2-х дней, которые он оплачивает, а из-за того что человек есть, а работы он не производит, тоесть падает выработка/производительность и вообще редактирование этого закона происходит не для улучшения положения рабочих, а для высокооплачиваемых категорий работников-сиречь в основном конторских служащих типа главбух и замдир, ибо в провинциях из которых и состоит Россия больше 18 т.р. рабочий получает очень редко, а уж более 30 - ПРАКТИЧЕСКИ НИКОГДА!

ира1 июня 2009 г., 15:14# 0
А как будет оплачиваться больничный лист если зарплата выплачивается двумя частями - официальная и не официальная, т.е по двойной бухгалтерии?

Максим3 июня 2009 г., 00:31# 0
ира,
а Вы как думаете? Естественно по официальной. winked

ира3 июня 2009 г., 22:01# 0
А куда нужно обращаться, чтобы оплачивали с полной суммы?

Евгений2 июля 2009 г., 18:11# 0
А как будут оплачиваться больничные по уходу за ребенком? Если раньше 60 дней в году оплачивали 100%, а сейчас в зависимости от стажа.

Любовь5 января 2010 г., 16:45# 0
Я нахожусь на больничном 8 месяцев. Стаж 30 лет. Сейчас получаю 18000. Как мне будет начисляться пособие по нетрудоспособности с 1 января 2010 года? Должен ли начисляться с пособия НДФЛ?

Галина8 января 2010 г., 14:12# 0
У меня больничный лист с 20 декабря 2009 года по 5 января 2010.
Как будет опланен больничный: за 2009 год - с 20 по 31 декабря
за 2010 год - с 1 по 5 января?
Страницы: 1 2 3 4

Добавить комментарий

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь (это ровно 1 минута) или войдите на сайт под своим именем.